Gestion du Talent Succes Personnel et Professionnel - RSC Talent
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Vision et valeurs

RSC, Gestión de Talento, Éxito Personal y Empresarial

Notre mission est de créer et de développer des lignes de croissance conforme aux objectifs personnels, professionnels ou entreprises de nos clients, en activant les leviers du talent et de l’opportunité.
Notre entreprise est dynamique, curieuse, travailleuse infatigable, cohérente, créative et ouverte sur le monde et pour cette raison, nous nous engageons à une équipe de personnes unies par une passion pour l’excellence, l’efficacité et  des résultats quantifiables.

Savez-vous où vous voulez aller ? Nous vous aidons à y arriver.

Services et stratégies

 

COMMENT TRAVAILLONS-NOUS?

Nous vous offrons notre aide dans 4 secteurs RSC dans lequel nous avons travaillé professionnellement depuis plus de 25 ans:/h4>

ENTERPRISES

Conseil et externalisation des fonctions pour la création et le développement stratégique de vos affaires au niveau juridique, commercial et laboral , softlanding, recherche des fonds et des investisseurs, expansion internationale, management et recrutement de talent et capital humain, culture et communications d’entreprise, réputation et marque.

TROISIEME SECTEUR

Conseils d'experts pour la création d'un développement durable pour des fondations à vocation sociale, sans but lucratif, la communication stratégique pour la collecte de fonds, réputation de la marque et la transparence des projets communautaires.

RSC servicios y estrategias
TALENT PERSONNEL

Conseil, formation et coaching pour définir et achever des projets de vie, la gestion du changement, le développement des aptitudes et des compétences, l'optimisation des talents, des ressources et de la marque personnelle.

FORMATION ESTRATÉGIQUE

Fourniture de contenus de formation, de conseil et d'organisation des séminaires, des ateliers et des cours sur le développement de l'entreprise, l'internationalisation, la gestion des talents et de la synergie d´équipes, le développement des ressources humaines, les compétences de gestion, la créativité et l'esprit d'entreprise, la direction et le leadership émotionnel.

SERVICES

STRATÉGIE

Depuis  le processus de définition de vos objectifs stratégiques à court, moyen et long terme, jusqu´ à la mise en œuvre, le développement et la révision, tout en optimisant  le leadership dans la gestion du changement et la culture organisationnelle.

CONSEIL JURIDIQUE

Notre groupe de conseillers juridiques sont à votre disposition pour répondre à vos besoins de protection juridique locale, nationale et internationale..

RESPONSABILITÉ SOCIALE

Parce qu’il n’y a pas que la qualité de votre produit ou votre entreprise. Votre contribution à la société, est également très importante .Nous vous conseillons de vous engager dans  la cause sociale qui correspond le mieux à vos préoccupations et valeurs, visant  un  leadership responsable et durable.

DÉVELOPPMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Le capital humain d’une organisation doit être  soigné et développé pour optimiser son niveau d’engagement et de performance. La gestion des talents, le développement de carrière, la formation et le système de rémunération adéquate, selon les  objectifs et des compétences atteints, sont les facteurs  les plus visibles et directs, en tant que  modèle d’affaires prescripteurs face à vos clients.

FORMATION

Nous vous aidons à mettre en œuvre des solutions et des contenus de formation pour tous les niveaux de l’organisation et de l’équipe dans des formats personnalisés comme des sessions express, des séminaires, des ateliers et des cours d’experts.

INTERNATIONALISATION

Pour fonctionner avec la tranquillité et la sécurité dans tous les domaines, le marché et le stade où vous êtes, dès le stade initial, en sélectionnant les marchés les plus appropriés à la phase d’expansion et la consolidation de la croissance de votre entreprise.

MARCHÉ INMOBILIER ET  SOFTLANDING

Nous vous conseillons sur vos efforts dans le secteur de l’immobilier et des acquisitions (temporaire sou permanents) de résidence, en fonction de vos besoins personnels et professionnels (services supplémentaires tels que des écoles, des crèches, des gymnases, etc.).

COMMUNICATION D´ENTREPISE

Le succès des entreprises n´est pas  basée que sur un bon savoir faire, pour aller au delà vous devez communiquer  aussi bien à l´extérieur qu´a l´intérieur de votre  entreprise. Un plan de communication stratégique conçu conforme à vos valeurs et votre public cible, est efficace dès le débu.

RECRUTEMENT ET CAPTEUR DU TALENT

Le personnel et la direction de votre entreprise sont trop importantes pour être laissées au hasard. Nous cherchons activement le meilleur profile pour le poste dont vous avez besoin.

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Nous vous aidons à prendre des décisions, à faite le premier pas,  pour gérer le changement que vous voulez, à travers  l’analyse et la mise en œuvre, étape par étape, de sorte qu’il devient réellement un progrès durable.

Découvrez et développez votre talent personnel et d'affaires de façon équilibrée et durable.

L´ÉQUIPE RSC

RSC fournit des ressources et des solutions grâce à une équipe de personnes unies par une passion pour l’excellence professionnelle, l’efficacité exécutive et des résultats durables et mesurables. Ensemble, nous avons plus de 100 ans de succès, plus de 960.000 heures d’expérience dans le leadership et la gestion des projets vitaux pour les entreprises et les particuliers .
Voilà les partenaires directives de RSC:

Rocío Torres Mancera. RSC
ROCÍO TORRES MANCERA
DIRECTION

Talent Management, Culture d’entreprise et Communication

Fondatrice  et directrice associée de la firme RSC, consultant, professeur, conférencière, écrivain et coach des compétences directives, la gestion des talents, personal branding et communication stratégique d’entreprise.

Elle contribue au capital humain du RSC avec plus de 20 ans d’expérience nationale et internationale dans le développement stratégique de l’entreprise et des ressources humaines, la collecte de fonds, la communication et la réputation des entreprises pour la technologie et de la mode, les institutions publiques, les des écoles d’affaires, les fondations et les célébrités ,tout en optimisant les investissements et la rentabilité économique par le biais de la gestion des talents.
Executive MBA de l’Instituto de Empresa – Master en Direction et Administrationd’entreprisespar le IE Business School, Masters en Business Communication et Publicité, Direction et Gestion des Ressources Humaines, Management Stratégique et de l’innovation dans la Communication, elle est diplômée en Psychologie Sociale et Organisationnel par l’Université de Malaga, oú  elle fait partie  de l’équipe  d´enseignants et chercheurs.

Sonsoles Jiménez Pérez. RSC
SONSOLES JIMÉNEZ PÉREZ
DIRECTION

Juridique, international et d’affaires

RSC directrice associée, chef d´entreprise , avocate et collaboratrice honoraire du  département du droit comercial de l’Université de Malaga.

Il a joué pendant plus de 20 ans des postes dans des entreprises, publiques et privées, à l’intérieur et à l’extérieur du pays. Elle a vécu en Grande-Bretagne,  en Chile,  au Mexique et aux États-Unis, en développant son activité professionnelle dans le monde entier.
Diplômée  en droit, Masters en Économie et Direction des entreprises, Commerce Extérieur, Opérations Internationales et de la Logistique, Pratique Juridique et Légal Business Consulting, elle a également développée un travail de recherche qui a eu comme résultat l’élaboration d’études de marché différents, des plans stratégiques et des rapports sus plusieurs pays,  marchés et  secteurs.

Bureau des communications

 

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